Sostenibilidad social
Sostenibilidad social
Con fecha 27 de diciembre se aprobó el I Plan de Igualdad de la Autoridad portuaria de A Coruña.
El objetivo principal del Plan es remover los obstáculos que impidan que la igualdad entre mujeres y hombres sea efectiva, garantizando el acceso igualitario a los recursos que faciliten el desempeño eficiente de las tareas propias de cada puesto y promuevan el desarrollo personal y profesional, sin que el sexo represente impedimento para un correcto y completo desarrollo de la vida profesional de las personas trabajadoras de la AUTORIDAD PORTUARIA de A CORUÑA, de conformidad con el contenido del artículo 3 de la Ley Orgánica 3/2007: “El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo y especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil".